日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 根據雙因素理論，工作本身和工作內容方面的因素是指（）

    第四章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    根據雙因素理論，工作本身和工作內容方面的因素是指（）

    • A、激勵因素
    • B、保健因素
    • C、心理因素
    • D、健康因素
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    梅奧的人際關系的主要觀點


    與古典組織理論相比，人本主義組織理論具有的優點是（）

    • A、強調“人性”作用而非“機械”的作用
    • B、強調“動態”而非“靜態”
    • C、強調“生理”而非“心理”
    • D、強調“組織功能”而非“組織結構”
    • E、既重視“正式的”，也重視“非正式的”

    下列理論中，以社會心理學及行為科學的理論和研究為主要依據的是（）

    • A、非正式組織理論
    • B、需要層次論
    • C、人本主義組織理論
    • D、雙因素理論

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習