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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 豪斯在期望理論基礎(chǔ)上，引入內(nèi)在激勵與外在激勵，提出的整合模型是（）

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    豪斯在期望理論基礎(chǔ)上，引入內(nèi)在激勵與外在激勵，提出的整合模型是（）

    • A、激勵力量=任務(wù)內(nèi)在激勵+任務(wù)外在激勵
    • B、激勵力量=任務(wù)內(nèi)在激勵-任務(wù)外在激勵
    • C、激勵力量=任務(wù)內(nèi)在激勵×任務(wù)外在激勵
    • D、激勵力量=任務(wù)內(nèi)在激勵÷任務(wù)外在激勵
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    在亞當(dāng)?斯密的分工理論中，將分工分為（）

    • A、企業(yè)內(nèi)分工
    • B、企業(yè)間分工
    • C、產(chǎn)業(yè)分工
    • D、企業(yè)外分工
    • E、團(tuán)隊(duì)分工

    既是構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)型組織的基本要件，又是建立網(wǎng)絡(luò)型組織的前提的是（）

    • A、結(jié)點(diǎn)
    • B、信息
    • C、技術(shù)
    • D、目標(biāo)

    布朗認(rèn)為激勵是人們一些信念的結(jié)果，這些信念不包括（）

    • A、一個人努力的結(jié)果是績效
    • B、一個人因有績效這一個媒介而得到報(bào)酬
    • C、一個人得到報(bào)酬后，看到報(bào)酬的價(jià)值
    • D、一個人期望的目標(biāo)是獎勵

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