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    第五章 練習題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    網絡型組織的構成要素


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    豪斯在期望理論基礎上，引入內在激勵與外在激勵，提出的整合模型是（）

    • A、激勵力量=任務內在激勵+任務外在激勵
    • B、激勵力量=任務內在激勵-任務外在激勵
    • C、激勵力量=任務內在激勵×任務外在激勵
    • D、激勵力量=任務內在激勵÷任務外在激勵

    簡述共同管理經濟包括的內容。

    波特和勞勒認為，從激勵開始到產生工作績效之間有三個因素非常重要，這些因素不包括（）

    • A、能力和素質
    • B、工作條件
    • C、角色感知
    • D、獎勵和滿足

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