某QC小組為了研究某過(guò)程質(zhì)量分布狀況，今收集100組數(shù)據(jù)后作出直方圖如題34圖所示。 

問(wèn)題:

(1)請(qǐng)分析該過(guò)程狀況;

(2)給出調(diào)整措施。

組織不同層次的人員對(duì)數(shù)據(jù)和信息有著不同的需要。在個(gè)人層次上，需要的數(shù)據(jù)是

• A、生產(chǎn)率
  
  

• B、產(chǎn)量
  
  

• C、質(zhì)量績(jī)效
  
  

• D、運(yùn)轉(zhuǎn)周期時(shí)間
  
  

組織未來(lái)期望達(dá)到的一種狀態(tài)，這是指組織的

• A、使命
  
  

• B、愿景
  
  

• C、核心價(jià)值觀
  
  

• D、社會(huì)責(zé)任