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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 建設(shè)性沖突顯著的特征是

    2019年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
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    試題序號(hào)

    建設(shè)性沖突顯著的特征是

    • A、關(guān)心勝負(fù)
    • B、針對(duì)人
    • C、阻礙溝通
    • D、關(guān)心目標(biāo)
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    聯(lián)系實(shí)際談?wù)剳B(tài)度在現(xiàn)代企業(yè)管理中的地位與作用。（本題10分）

    把組織分為功利性組織、規(guī)范性組織、強(qiáng)制性組織和混合性組織，這種分類的方式是

    • A、按組織規(guī)模分類
    • B、按組織的社會(huì)職能分類
    • C、按運(yùn)用權(quán)力和權(quán)威的程度分類
    • D、按社會(huì)功能分類

    當(dāng)上級(jí)的命令和意志與下級(jí)職責(zé)的關(guān)聯(lián)度較小、與下級(jí)的工作規(guī)范和是非觀念關(guān)聯(lián)度較大時(shí)，容易引發(fā)

    • A、討價(jià)還價(jià)模式的沖突
    • B、官僚模式的沖突
    • C、系統(tǒng)模式的沖突
    • D、結(jié)構(gòu)模式的沖突

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