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    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號

    在薪酬構成中，預先將具體的利益分享方案和考核標準告知員工，并根據員工的實際業績達成情況按規定給子兌現的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激勵薪酬
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    側重于技能、技巧提高和行為規范調整的培訓，其適用的對象是（）

    • A、普通員工
    • B、基層管理入員
    • C、中層管理人員
    • D、高層管理人員

    人力資源戰略規劃進入成熟階段的時間是（）

    • A、20世紀50年代
    • B、20世紀60年代
    • C、20世紀70年代
    • D、20世紀80年代

    完成工作任務所需要的工具、儀器、設備等是（）

    • A、工作規范
    • B、工作權限.
    • C、工作條件
    • D、工作職責

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