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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 32.李偉大學(xué)畢業(yè)后到一家計(jì)算機(jī)軟件公司工作.剛工作的三年里，他工作積極，取得了一定的成績，其收入基本滿足了衣、食、住的需要，工作和生活方面均獲得了保障。由于工作較忙，他很少和朋友聯(lián)系，有時(shí)候會(huì)感到較為孤獨(dú)。最近他作為某項(xiàng)目小組成員，與大家一起奮戰(zhàn)三個(gè)月，成功地開發(fā)了一套系統(tǒng)軟件，圓滿地完成了公司交辦的任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分滿意，李偉得到了重獎(jiǎng)，領(lǐng)到了一筆豐厚的獎(jiǎng)金，工作的積極性更高了。不久后的一次同事閑聊中，李偉得知項(xiàng)目組其他成員的獎(jiǎng)金也基本與他的相同，他的心情由此發(fā)生了變化，工作的熱情受到了很大影響，積極性驟然下降.（2017.10）問題:（1） 依據(jù)需要層次理論對(duì)李偉的需要進(jìn)行分析。 （2） 依據(jù)公平理論對(duì)李偉領(lǐng)取獎(jiǎng)金后的表現(xiàn)做出解釋。 

    2017年10月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    32.李偉大學(xué)畢業(yè)后到一家計(jì)算機(jī)軟件公司工作.剛工作的三年里，他工作積極，取得了一定的成績，其收入基本滿足了衣、食、住的需要，工作和生活方面均獲得了保障。由于工作較忙，他很少和朋友聯(lián)系，有時(shí)候會(huì)感到較為孤獨(dú)。最近他作為某項(xiàng)目小組成員，與大家一起奮戰(zhàn)三個(gè)月，成功地開發(fā)了一套系統(tǒng)軟件，圓滿地完成了公司交辦的任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分滿意，李偉得到了重獎(jiǎng)，領(lǐng)到了一筆豐厚的獎(jiǎng)金，工作的積極性更高了。不久后的一次同事閑聊中，李偉得知項(xiàng)目組其他成員的獎(jiǎng)金也基本與他的相同，他的心情由此發(fā)生了變化，工作的熱情受到了很大影響，積極性驟然下降.（2017.10）

    問題:

    （1） 依據(jù)需要層次理論對(duì)李偉的需要進(jìn)行分析。 

    （2） 依據(jù)公平理論對(duì)李偉領(lǐng)取獎(jiǎng)金后的表現(xiàn)做出解釋。 

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    24.因人設(shè)崗是人員配備的原則。（2017.10）

    • A、正確

    • B、錯(cuò)誤

    19.推動(dòng)組織變革的外部動(dòng)因有（　）。（2017.10）

    • A、經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整

    • B、市場需求的變化

    • C、科技的發(fā)展

    • D、競爭觀念的改變

    • E、全球化的競爭

    25.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來源于正式權(quán)力。（2017.10）

    • A、正確

    • B、錯(cuò)誤

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