日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 12.某醫院院長退休后感慨“人走茶涼”,這說明他在職時擁有的是一種()(2015.04)

    2015年4月管理學原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    12.某醫院院長退休后感慨“人走茶涼”,這說明他在職時擁有的是一種()(2015.04)


    • A、職位權力


    • B、個人權力


    • C、超凡權力


    • D、傳統權力


    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    11.將幾個部門合并在一起,減少管理層次、拓寬管理幅度使組織扁平化的變革是()(2015.04)


    • A、人員變革


    • B、結構變革


    • C、技術變革


    • D、文化變革


    15.每當員工離開公司時,公司人力資源部經理會主動與離職員工交談,收集離職員工對公司的意見與看法,以便改進工作。人力資源部經理的這種做法屬于()(2015.04)


    • A、前饋控制


    • B、中期控制


    • C、同步控制


    • D、反饋控制


    24.因事擇人的原則就是要根據人的不同特點來安排工作,使人的潛能得到最充分的發揮。(2015.04)


    • A、以上描述正確



    • B、以上描述錯誤

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習