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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 與組織結構有關的沖突根源有（）

    2022年10月組織行為學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    與組織結構有關的沖突根源有（）

    • A、專業化
    • B、相互依賴性
    • C、共用資源
    • D、職權關系
    • E、目標差異
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    在矩陣組織中，一個員工往往有兩個直接上司，當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時，該員工就可能發生（）

    • A、角色間沖突
    • B、角色內沖突
    • C、個人角色沖突
    • D、認知沖突

    過程型激勵理論有（）

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、強化理論
    • D、歸因理論
    • E、雙因素理論

    （名詞解釋）心理過程。

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