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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 聯系實際談談如何在管理中有效利用歸因理論激勵員工。

    2022年10月組織行為學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    聯系實際談談如何在管理中有效利用歸因理論激勵員工。

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    在對兩個或兩個以上的對象進行知覺時，人們總是會不自覺地將其放在一起進行比較，而不考慮客觀標準，這稱為（）

    • A、近因效應
    • B、暈輪效應
    • C、對比效應
    • D、刻板效應

    按照管理方格理論的觀點，對員工和工作都很關心，能使員工和工作有效結合起來的領導方式屬于（）

    • A、任務管理
    • B、俱樂部型管理
    • C、中間型管理
    • D、團隊型管理

    （名詞解釋）共同愿景。

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