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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 1 .倡導對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是

    2019年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    收起答題卡 ^

    1 .倡導對員工采取“胡蘿卜加大棒”式管理的理論是


    • A、A. “經濟人"假設


    • B、B. “社會人”假設


    • C、C. “自我實現人”假設


    • D、D. “復雜人”假設


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     成就需要理論屬于


    • A、內容型激勵理論


    • B、過程型激勵理論


    • C、行為改造型激勵理論


    • D、綜合性激勵理論


    群體發展的最高層次是


    • A、松散群體


    • B、聯合群體


    • C、非正式群體


    • D、集體


    組織承諾


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