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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 組織中最為重要和最為強大的溝通流程是

    2019年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    組織中最為重要和最為強大的溝通流程是


    • A、下行溝通


    • B、上行溝通


    • C、水平溝通


    • D、斜向溝通


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    領導方式效果最差的類型是


    • A、高定規高關懷


    • B、高定規低關懷


    • C、高關懷低定規


    • D、低關懷低定規


    要使動機強度保持在一個恒定且較高的水平上，有效的方法是


    • A、保持目標導向行為


    • B、保持目標行為


    • C、目標導向行為和目標行為循環交替


    • D、增加誘因的有效性


    由外酬引發的，與工作任務無直接關系的激勵是


    • A、內在激勵


    • B、外在激勵


    • C、自我激勵


    • D、社會性激勵


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