日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人的行為的激勵(lì)過程，就其本質(zhì)來說，就是（）。

    密押卷（五）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    人的行為的激勵(lì)過程，就其本質(zhì)來說，就是（）。

    • A、刺激變量引起機(jī)體變量
    • B、機(jī)體變量引起刺激變量
    • C、動(dòng)機(jī)變量引起誘因變量
    • D、以上說法都正確
    上一題 下一題

    更多題目 請?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    員工對其工作滿意或不滿意的評(píng)估是（）。

    • A、帶有偶然性的
    • B、日常情緒積累而成的
    • C、大量獨(dú)立工作因素的復(fù)合
    • D、針對某一項(xiàng)工作而言的

    美國行為科學(xué)家埃德加?沙因提出的人性假設(shè)理論是（）。

    • A、“復(fù)雜人”假設(shè)
    • B、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
    • C、“社會(huì)人”假設(shè)
    • D、“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)

    簡述托馬斯二維模式的妥協(xié)策略的應(yīng)用場合。

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)