日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 論述領導用人藝術。

    密押卷（五）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    論述領導用人藝術。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    科特和赫斯克特提出的企業(yè)文化產生的一般模式是（）。

    • A、企業(yè)高層管理人員→企業(yè)經(jīng)營行為→企業(yè)經(jīng)營成果→企業(yè)文化
    • B、企業(yè)經(jīng)營行為→企業(yè)高層管理人員→企業(yè)經(jīng)營成果→企業(yè)文化
    • C、企業(yè)經(jīng)營行為→中層管理人員→高層管理人員→企業(yè)文化
    • D、高層管理人員→中層管理人員→企業(yè)經(jīng)營成員→企業(yè)文化

    簡述激勵的原則。

    迪爾和肯尼迪的組織文化因素理論中的努力工作盡情享受型文化的特點是（）。

    • A、產品更新快
    • B、產品穩(wěn)定
    • C、程序性較強
    • D、競爭性較強

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習