日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 影響領導層次與幅度之間關系的主要因素有()。

    密押卷(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    影響領導層次與幅度之間關系的主要因素有()。

    • A、工作任務的性質
    • B、工作內容的難易程度與近似度
    • C、組織成員素質水平
    • D、領導者能力狀況
    • E、領導信息系統與技術的先進程度
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    “領導者應該注重在工作中的靈活多樣,注重領導的方法和藝術,注重以理服人以情感人,加強信息溝通和相互理解”,這句話強調了領導者與被領導者的關系是()。

    • A、相互溝通的關系
    • B、相互促進的關系
    • C、相互信任的關系
    • D、相互支持的關系

    在社會主義條件下,領導作風的本質就是()。

    • A、共產黨的黨性原則和立黨宗旨的體現
    • B、謀求和維護少數統治階段的利益
    • C、實現“四個現代化”
    • D、推動社會向前發展

    三國時期,馬謖曾給諸葛亮出過許多好主意,于是諸葛亮命其掛帥鎮守街亭,結果以大敗告終,這一做法違背了人才使用原則的()。

    • A、合理流動、適才適所的原則
    • B、用人不疑、疑人不用的原則
    • C、揚長避短、各盡所能的原則
    • D、合理搭配、整體效能的原則

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習