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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

    2011年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    當代行為改造型激勵理論的代表人物斯金納研究認為，人的行為可以分為兩類，它們是( )

    • A、操作性行為與非操作性行為

    • B、操作性行為與學習性行為

    • C、操作性行為與答應性行為

    • D、學習性行為與答應性行為

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    把個人作為社會的人而研究其心理過程的學科是( )1-19

    • A、管理心理學
    • B、組織行為學
    • C、社會心理學
    • D、行為科學

    組織文化的特點包括( )18-425、426

    • A、階級性
    • B、民族性
    • C、整體性與個體性
    • D、歷史連續性
    • E、創新性

    影響個體對他人采取不同行為方式的決定性因素是( ) 8-193

    • A、個性特征
    • B、需要與動機
    • C、態度與情感
    • D、人生觀

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