在強化的類別中，通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法，稱為（）。

• A、積極強化
• B、消極強化
• C、懲罰
• D、消退

羅伯特·歐文對管理理論的貢獻是首次提出了（）。

• A、關心人的哲學
• B、經濟人假設
• C、需求層次理論
• D、直線職能制

簡述人事培訓的方法與類型。