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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 有人認為,在企業(yè)人員的使用中,管理人員往往會被提升到他們所不能勝任的層次上。該觀點反映出的管理原理是(   )

    2016年10月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    有人認為,在企業(yè)人員的使用中,管理人員往往會被提升到他們所不能勝任的層次上。該觀點反映出的管理原理是(   )

    • A、彼得原理

    • B、帕金森定律

    • C、破窗效應(yīng)

    • D、木桶原

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    面對可樂市場的超高人氣,七喜汽水曾以一句“七喜飲料非可樂”的廣告語在非可樂飲料市場獲得了巨大成功。根據(jù)七喜的競爭能力狀況,企業(yè)所選擇的產(chǎn)品市場定位策略是(  )


    • A、避強策略

    • B、雷同策略

    • C、超強策略

    • D、齊頭并進策略

    以供應(yīng)鏈管理理論為基礎(chǔ),綜合運用各種現(xiàn)代管理思想,借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化信息技術(shù)構(gòu)建運行平臺,對以核心企業(yè)為龍頭的供應(yīng)鏈的全部資源進行計劃,組織和控制的計算機管理系統(tǒng),稱為)


    • A、MRP

    • B、ERP

    • C、BPR

    • D、CRM

    簡述PDCA循環(huán)的工作步驟。

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