日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網!本站為考生提供安徽自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 組織變革的內部動因包括

    2020年8月管理學原理

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    組織變革的內部動因包括

    • A、社會經濟環境的變化
    • B、組織戰略的調整
    • C、設備引進與技術的變化
    • D、員工受教育程度的提高
    • E、組織規模和范圍擴大
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

    判斷:管理主要適用于營利性組織。

    在公司的一次會議中,營銷副經理與行政副經理進行了有關業務的交流并達成共識。從溝通角度講,這種溝通類型是

    • A、斜向溝通
    • B、橫向溝通
    • C、上行溝通
    • D、下行溝通

    當人們認為自己的報酬與勞動之比和他人的報酬與勞動之比相等時,就會有較大的積極性。這是下列哪種理論的觀點?

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、雙因素理論
    • D、強化理論

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習