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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 明茨伯格將組織中的領(lǐng)導(dǎo)角色歸納為3個(gè)方面共10種。其中，談判者屬于

    2021年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    明茨伯格將組織中的領(lǐng)導(dǎo)角色歸納為3個(gè)方面共10種。其中，談判者屬于

    • A、人際關(guān)系角色
    • B、信息傳遞角色
    • C、決策制定角色
    • D、組織協(xié)調(diào)角色
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    簡(jiǎn)述選拔領(lǐng)導(dǎo)人才的主要方法。

    美國(guó)耶魯大學(xué)教授奧德弗在大量研究的基礎(chǔ)上將人的需要?dú)w納為成長(zhǎng)需要、關(guān)系需要和

    • A、健康需要
    • B、生存需要
    • C、社交需要
    • D、實(shí)現(xiàn)需要

    人的智力水平的個(gè)別差異一般呈常態(tài)曲線分布，臨界類別的IQ為

    • A、70以下
    • B、70～79
    • C、80～120
    • D、120以上

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