領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)下屬的成熟程度進(jìn)入較成熟階段，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)類型是

• A、高工作低關(guān)系
  
  

• B、低工作高關(guān)系
  
  
  

• C、高工作高關(guān)系
  
  
  

• D、低工作低關(guān)系
  
  
  

領(lǐng)導(dǎo)行為理論研究領(lǐng)導(dǎo)者行為與領(lǐng)導(dǎo)效率之間的關(guān)系。下列屬于領(lǐng)導(dǎo)行為理論的有

• A、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
  
  
  

• B、領(lǐng)導(dǎo)方式理論
  
  
  

• C、領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
  
  

• D、路徑一目標(biāo)理論
  
  
  

• E、管理方格理論
  
  
  

（判斷）現(xiàn)代人力資源管理強(qiáng)調(diào)以事為中心。