（判斷）現(xiàn)代人力資源管理強(qiáng)調(diào)以事為中心。

馬斯洛需求層次理論認(rèn)為，人的最低層次的需求是

• A、尊重需求
  
  
  

• B、歸屬需求
  
  
  

• C、生理需求
  
  
  

• D、自我實(shí)現(xiàn)需求
  
  
  

下列對(duì)羅伯特·歐文的描述，正確的有

• A、提出差別計(jì)件工資制
  
  

• B、首次提出關(guān)心人的哲學(xué)
  
  
  

• C、英國(guó)的空想社會(huì)主義者
  
  
  

• D、19世紀(jì)最有成就的實(shí)業(yè)家之一
  
  
  

• E、被譽(yù)為是“人際關(guān)系之父”