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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 決定員工績(jī)效的主要因素有（ ）5-123

    2014年4月質(zhì)量管理試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    決定員工績(jī)效的主要因素有（ ）5-123

    • A、技能
    • B、機(jī)會(huì)
    • C、過程
    • D、激勵(lì)
    • E、環(huán)境
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    故障樹分析(FTA)的目的是（ ）12-325

    • A、識(shí)別故障發(fā)生的方式
    • B、分析產(chǎn)品子系統(tǒng)故障對(duì)產(chǎn)品或系統(tǒng)的影響
    • C、評(píng)價(jià)故障影響的嚴(yán)重程度
    • D、顯示故障與原因之間的關(guān)系

    在現(xiàn)代社會(huì)中對(duì)于組織的社會(huì)責(zé)任的理解，正確的是（ ）4-96

    • A、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化
    • B、企業(yè)不需要承擔(dān)任何社會(huì)責(zé)任，只為股東負(fù)責(zé)
    • C、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不只是創(chuàng)造利潤(rùn)，還應(yīng)包括保護(hù)和增進(jìn)社會(huì)福利等
    • D、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)只做法律要求或經(jīng)濟(jì)上有利的事情

    質(zhì)量機(jī)能展開6-151

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