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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 關鍵績效指標首要來源是（）。

    2022年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    關鍵績效指標首要來源是（）。

    • A、對工作流程的分解
    • B、對工作職責的分解
    • C、對員工能力的分解
    • D、對組織戰略目標的分解
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    美國社會心理學家班杜拉提出的社會學習理論又稱為（）。

    • A、模仿理論
    • B、職業錨理論
    • C、成人學習理論
    • D、職業生涯發展理論

    企業在制定績效計劃時，要明確組織的戰略目標和選擇考核對象，完成這一任務需要使用的工具是（）。

    • A、平衡計分卡和關鍵績效指標
    • B、平衡計分卡和360度績效考核
    • C、關鍵績效指標和關鍵事件法
    • D、關鍵績效指標和360度績效考核

    為實現人力資源管理“人事相宜，人適其事，事得其人”的目的，運用的測評類型是（）。

    • A、選拔性測評
    • B、診斷性測評
    • C、配置性測評
    • D、開發性測評

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