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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)者利用其自身的影響力鼓勵追隨者并做出重大組織變革的領(lǐng)導(dǎo)理論稱為（）。

    2022年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)者利用其自身的影響力鼓勵追隨者并做出重大組織變革的領(lǐng)導(dǎo)理論稱為（）。

    • A、民主型領(lǐng)導(dǎo)理論
    • B、交易型領(lǐng)導(dǎo)理論
    • C、變革型領(lǐng)導(dǎo)理論
    • D、魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
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    勝任特質(zhì)理論的提出者是（）。

    • A、赫茲伯格
    • B、戴維·麥克萊蘭
    • C、費(fèi)斯汀格
    • D、倫西斯·利克特

    某企業(yè)的李總，尋求組織和環(huán)境中的機(jī)會，制定“改進(jìn)方案”以發(fā)起變革，監(jiān)督方案的策劃。李總在組織中充當(dāng)?shù)慕巧牵ǎ?/h3>
    • A、信息傳播者
    • B、企業(yè)家
    • C、危機(jī)管理者
    • D、資源分配者

    人們對某一件事情出主意，想辦法，作出謹(jǐn)慎的選擇或決定的過程被稱為（）。

    • A、領(lǐng)導(dǎo)
    • B、決議
    • C、決策
    • D、討論

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