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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 泰勒認(rèn)為科學(xué)管理的目的是確保每一個雇主獲得最大限度的財富，也確保每一個雇員獲得最大限度的（）。

    2022年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    泰勒認(rèn)為科學(xué)管理的目的是確保每一個雇主獲得最大限度的財富，也確保每一個雇員獲得最大限度的（）。

    • A、財富
    • B、利益
    • C、工資
    • D、成功
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    權(quán)力性影響力的主要構(gòu)成因素包括（）。

    • A、傳統(tǒng)因素
    • B、職位因素
    • C、資歷因素
    • D、強(qiáng)制因素
    • E、道德因素

    簡述性格的概念及其特點。

    伯恩斯和史托克的組織理論把適應(yīng)于不同環(huán)境的組織結(jié)構(gòu)劃分為（）。

    • A、有機(jī)組織與無機(jī)組織
    • B、平行組織與垂直組織
    • C、有機(jī)組織與機(jī)械組織
    • D、垂直組織與扁平組織

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