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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 隨著社會進(jìn)步和科技的發(fā)展，人們對組織的認(rèn)識發(fā)生了變化。現(xiàn)代組織觀念認(rèn)為組織是一個（）。

    2022年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    隨著社會進(jìn)步和科技的發(fā)展，人們對組織的認(rèn)識發(fā)生了變化。現(xiàn)代組織觀念認(rèn)為組織是一個（）。

    • A、社會技術(shù)系統(tǒng)
    • B、開放的系統(tǒng)
    • C、整合系統(tǒng)
    • D、更加權(quán)變性的系統(tǒng)
    • E、更加靈活性與適應(yīng)性的系統(tǒng)
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    根據(jù)霍蘭德的性格與職業(yè)匹配理論，實際型人格適合從事的工作是（）。

    • A、司機
    • B、計算機操作工
    • C、文秘
    • D、律師

    一個組織形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)是（）。

    • A、責(zé)任制度
    • B、精神文化層
    • C、組織文化具有創(chuàng)新性
    • D、組織文化能夠激勵員工

    若K團(tuán)體的團(tuán)體目標(biāo)與組織目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)，則K團(tuán)體凝聚力與生產(chǎn)效率之間（）。

    • A、成正相關(guān)
    • B、成負(fù)相關(guān)
    • C、沒有關(guān)聯(lián)
    • D、關(guān)系不確定

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