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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 伯恩斯和史托克的組織理論把適應(yīng)于不同環(huán)境的組織結(jié)構(gòu)劃分為（）。

    2022年10月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    伯恩斯和史托克的組織理論把適應(yīng)于不同環(huán)境的組織結(jié)構(gòu)劃分為（）。

    • A、有機(jī)組織與無(wú)機(jī)組織
    • B、平行組織與垂直組織
    • C、有機(jī)組織與機(jī)械組織
    • D、垂直組織與扁平組織
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    下列屬于一元化領(lǐng)導(dǎo)體制特點(diǎn)的是（）。

    • A、職權(quán)分散
    • B、互相競(jìng)爭(zhēng)
    • C、權(quán)力沖突
    • D、權(quán)力集中

    “質(zhì)量圈”小組屬于（）。

    • A、問(wèn)題解決團(tuán)隊(duì)
    • B、自我管理團(tuán)隊(duì)
    • C、交叉功能團(tuán)隊(duì)
    • D、虛擬團(tuán)隊(duì)

    弗魯姆在他的期望理論中強(qiáng)調(diào)，要調(diào)動(dòng)、保持人的工作積極性，管理者必須正確處理好三類(lèi)關(guān)系:努力與成績(jī)關(guān)系、成績(jī)與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系和（）。

    • A、獎(jiǎng)勵(lì)與他人需要的關(guān)系
    • B、獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)需要的關(guān)系
    • C、獎(jiǎng)勵(lì)與組織需要的關(guān)系
    • D、獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人需要的關(guān)系

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