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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 一般地，人們把沖突源概括為溝通變量、個人變量與(　　)

    2010年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    一般地，人們把沖突源概括為溝通變量、個人變量與(　　)

    • A、層次變量
    • B、結構變量
    • C、類型變量
    • D、行為變量
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    途徑—目標理論的補充者和發展者豪斯教授提出的領導方式有(　)

    • A、指令型
    • B、獨裁型
    • C、支持型
    • D、參與型
    • E、成就型

    群體決策有多種方法，其中決策速度最慢的決策方法是(　)

    • A、頭腦風暴法
    • B、命名小組法
    • C、德爾斐法
    • D、電子會議法

    美國的組織行為學教授奧德弗認為，在管理實踐中將員工需要分為三類較為合理，它們(　　)

    • A、生存需要、相互關系需要、合群需要
    • B、生存需要、相互關系需要、成長需要
    • C、生理需要、尊重需要、權力需要
    • D、生存需要、尊重需要、成長需要

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