日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 管理群體間互動有許多辦法，其中功能性最強，但代價最高的辦法是(　　)

    2010年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    管理群體間互動有許多辦法，其中功能性最強，但代價最高的辦法是(　　)

    • A、設計聯絡員角色
    • B、建立工作團隊
    • C、成立特別工作組
    • D、構建綜合部門
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    在下列激勵理論中，屬于內容型激勵理論的有(　　)

    • A、需要層次理論
    • B、雙因素理論
    • C、期望理論
    • D、ERG理論
    • E、公平理論

    領導權的分配應堅持的原則有(　　)

    • A、量才適用，德才兼備原則
    • B、職權一致，責權對等原則
    • C、分配適度，系統優化原則
    • D、因事設人，量才授權原則
    • E、保權授責，科學授權原則

    群體思維

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習