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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 當(dāng)個(gè)體與其他人一起工作時(shí)，因他人的在場而激發(fā)了個(gè)體的工作動(dòng)機(jī)，由此而引發(fā)的績效水平提高的傾向，稱之為

    2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    當(dāng)個(gè)體與其他人一起工作時(shí)，因他人的在場而激發(fā)了個(gè)體的工作動(dòng)機(jī)，由此而引發(fā)的績效水平提高的傾向，稱之為

    • A、社會(huì)惰化
    • B、社會(huì)促進(jìn)作用
    • C、從眾
    • D、刻板印象
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    職權(quán)


    組織文化向組織成員展示的是態(tài)度和

    • A、情感
    • B、氣質(zhì)
    • C、能力
    • D、信念

    社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派把組織中人們的相互關(guān)系看做是一種

    • A、協(xié)作的社會(huì)系統(tǒng)
    • B、封閉的社會(huì)系統(tǒng)
    • C、開放的社會(huì)系統(tǒng)
    • D、復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)

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