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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 人的積極性的基礎(chǔ)和根源是

    2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    人的積極性的基礎(chǔ)和根源是

    • A、需要
    • B、動(dòng)機(jī)
    • C、目的
    • D、行為
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    組織變革的主要變量有

    • A、結(jié)構(gòu)變革
    • B、技術(shù)變革
    • C、人員變革
    • D、任務(wù)變革
    • E、社會(huì)變革

    管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進(jìn)建設(shè)性沖突，這種觀念屬于

    • A、傳統(tǒng)觀念
    • B、人際關(guān)系觀念
    • C、相互作用觀念
    • D、經(jīng)濟(jì)人觀念

    人的工作績效不僅取決于其能力的大小，還取決于

    • A、激勵(lì)的水平
    • B、需要的強(qiáng)弱
    • C、目標(biāo)的高低
    • D、成就的大小

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