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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進建設(shè)性沖突，這種觀念屬于

    2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進建設(shè)性沖突，這種觀念屬于

    • A、傳統(tǒng)觀念
    • B、人際關(guān)系觀念
    • C、相互作用觀念
    • D、經(jīng)濟人觀念
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    正式組織內(nèi)部行使不同職能的主體之間所發(fā)生的沖突，這是

    • A、沖突的討價還價模式
    • B、沖突的官僚模式
    • C、沖突的系統(tǒng)模式
    • D、沖突的社會模式

    社會知覺

    創(chuàng)造型學(xué)習(xí)產(chǎn)生的前提是

    • A、有共同愿景
    • B、有職業(yè)生涯規(guī)劃
    • C、有學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練
    • D、以任務(wù)為導(dǎo)向

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