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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 組織老化的主要標志有【 】

    2014年7月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
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    組織老化的主要標志有【 】

    • A、機構膝腫
    • B、反應遲鈍
    • C、文山會海
    • D、模式僵化
    • E、結構扁平化
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    根據雙因素理論，屬于保健因素的有【 】

    • A、公司的決策與制度
    • B、工作中得到認可與贊賞
    • C、與同事的人際關系
    • D、職務保障
    • E、工作條件

    組織變革應先后經過回顧和反省、覺察問題、分析問題、提出解決方案、實行變革、反餓等六個環節，這種變革程序是【 】

    • A、勒溫程序
    • B、艾諾芬程序
    • C、卡斯特程序
    • D、羅西程序

    最早提出社會交換理論的學者是【 】

    • A、麥格雷戈
    • B、霍曼斯
    • C、莫里諾
    • D、斯皮爾曼

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