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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區有

    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    下列選項中，屬于績效考核中常見的誤區有

    • A、擬己效應

    • B、情感效應

    • C、從眾效應

    • D、鯰魚效應

    • E、個性效應

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    柯克帕特里克培訓評估模型的“學習層”指的是

    • A、學員對培訓活動的感受情況
    • B、學員對知識技能的掌握情況
    • C、學員受訓后行為的改變情況
    • D、學員和組織的績效改進情況

    按面試組織形式是否標準化、程序化，面試類型可分為

    • A、初步面試與診斷面試
    • B、壓力面試與評估性面試
    • C、行為描述面試與能力面試
    • D、結構化面試、非結構化面試與半結構化面試

    招募信息分為內部信息和外部信息，下列選項屬于內部信息的有

    • A、組織目標
    • B、外部機遇
    • C、現有職位
    • D、組織規劃
    • E、市場需求

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