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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 某公司將人力資源管理部門設置在管理的高層位置。這體現人力資源管理與傳統人事管理的區別是（）

    人力資源管理（一）模擬卷四

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    某公司將人力資源管理部門設置在管理的高層位置。這體現人力資源管理與傳統人事管理的區別是（）

    • A、管理觀念不同
    • B、管理模式不同
    • C、管理方法不同
    • D、管理地位不同
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    簡述員工培訓的概念和目的

    功能性職務分析法的因素包括（）

    • A、工作時需要得到多大程度的指導
    • B、工作時需要運用的推理和判斷能力應達到什么程度
    • C、完成工作所要求具備的數學能力有多高
    • D、完成工作所需要具備的動手能力有多強
    • E、工作時所要求的口頭及評議表達能力如何

    下列選項中，不屬于目標設置理論中調節變量的是（）

    • A、能力
    • B、目標承諾
    • C、反饋
    • D、激勵復雜性

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