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    2023年10月行政組織理論

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.10    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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    試題序號

    案例分析題:在被國務(wù)院批準為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的背景下,A市不斷推進“服務(wù)型政府”建設(shè)進程,但由于改革工作沙及法律法規(guī)敏量多、審批部門多,影響了政府行政效能的提高。因而,A市主要領(lǐng)導(dǎo)先后作出重要批示,要求全面推進 各個領(lǐng)域的體制改革,并在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)單先突破、大膽創(chuàng)新,為推動全國深化行政組織體制改革發(fā)揮示范和帶動作用。為此,A市建成了全國首家省、市同址辦公的政務(wù)服務(wù)中心,實現(xiàn)了行政審批事項“一站式”辦理。該中心也開始探索政務(wù)服務(wù)標準化管理,讓每一個人,每一個事項和每一個環(huán)節(jié)都用標準規(guī)范、依標準衡量,確保能令人民群眾滿意。進而,A市政務(wù)服務(wù)中心以“標準”為基礎(chǔ),建立了“123”政務(wù)服務(wù)運行模式。A市在行政組織體制創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,由“一站式”發(fā)展為“一窗式”,政府職能進一步由管控型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。 問題:(1)根據(jù)材料分析A市行政組織改革的基本舉措。(6分)

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    行政組織結(jié)構(gòu)分為四個層次,其中第一一個層次是

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    • B、工作部門
    • C、一級政府組織
    • D、國家政府系統(tǒng)

    英國現(xiàn)代的政府組織形式是

    • A、內(nèi)閣制
    • B、總統(tǒng)制
    • C、半總統(tǒng)制
    • D、半內(nèi)閣制

    行政組織自身管理的一般方法中主張組織成員主要約束力來自用戶的方法是

    • A、情感型管理
    • B、市場化管理
    • C、規(guī)制型管理
    • D、社會化管理

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