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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 中國行政組織設(shè)置原則中強(qiáng)調(diào)層級與幅度要適中的原則是

    2023年10月行政組織理論

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號

    中國行政組織設(shè)置原則中強(qiáng)調(diào)層級與幅度要適中的原則是

    • A、職能原則
    • B、統(tǒng)一原則
    • C、系統(tǒng)原則
    • D、效能原則
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    人本主義組織理論的代表人物有

    • A、德魯克
    • B、馬斯洛
    • C、麥格雷戈
    • D、赫茨伯格
    • E、阿吉里斯

    在學(xué)術(shù)界對激勵(lì)的認(rèn)識有不同的視角。其中認(rèn)為“激勵(lì)”強(qiáng)調(diào)從個(gè)體的內(nèi)部狀態(tài)分析入手探索個(gè)體行為動(dòng)力特征的是

    • A、心理學(xué)視角
    • B、經(jīng)濟(jì)學(xué)視角
    • C、管理學(xué)視角
    • D、社會(huì)學(xué)視角

    行政組織結(jié)構(gòu)分為四個(gè)層次，其中第一一個(gè)層次是

    • A、工作單位
    • B、工作部門
    • C、一級政府組織
    • D、國家政府系統(tǒng)

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