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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

    2024年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

    • A、管理方法不同
    • B、管理內容不同
    • C、管理原則不同
    • D、在組織中的地位不同
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    現代決策體制按其功能區分，可分為決策中樞系統、決策信息系統和

    • A、決策咨詢系統
    • B、決策執行系統
    • C、決策設計系統
    • D、決策評價系統

    科曼建立的一種三因素的權變領導理論是

    • A、路徑－目標理論
    • B、領導生命周期理論
    • C、情境領導理論
    • D、領導權變模型理論

    系統分析中的定量分析可以分為確定型分析和

    • A、可行性分析
    • B、未來分析
    • C、隨機型分析
    • D、超理性分析

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