日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問安徽自考服務網！本站為考生提供安徽自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 根據馬斯洛的需求層次理論，渴望與他人建立情感上的聯系，要求在社會中占有自己的位置，扮演一定的角色，得到他人承認的需求屬于

    2024年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    根據馬斯洛的需求層次理論，渴望與他人建立情感上的聯系，要求在社會中占有自己的位置，扮演一定的角色，得到他人承認的需求屬于

    • A、安全需求
    • B、歸屬需求
    • C、尊重需求
    • D、自我實現需求
    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

    既具有統一指揮、統一領導的優越性，又能吸收管理專業化優點的組織結構模式是

    • A、直線職能制
    • B、事業部制
    • C、矩陣制
    • D、多維制

    沙因把有關人的特性的研究概括為

    • A、“社會人假設”
    • B、“經濟人假設”
    • C、“成熟人假設”
    • D、“理性一經濟人假設”
    • E、“自我實現人假設”

    埃及人于公元前26世紀修建的胡夫金字塔的實例，最能說明古代人類的

    • A、生產管理思想
    • B、教會管理思想
    • C、科學管理思想
    • D、行政管理思想

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業

    查詢政策公告

    進入歷年真題學習