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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 通過激發組織成員的內在成就感、使命感等，使其發自內心做一件事情，這是組織激勵五力模型中的

    2025年4月行政組織理論真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    通過激發組織成員的內在成就感、使命感等，使其發自內心做一件事情，這是組織激勵五力模型中的

    • A、推動力
    • B、驅動力
    • C、壓力
    • D、規范力
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    對科層制所引起的組織功能失調問題進行深入研究，最早提出“反功能”這一概念的學者是

    • A、塞爾茲尼克
    • B、默頓
    • C、米塞斯
    • D、古德塞爾

    在創建學習型組織中，運用潛意識屬于

    • A、自我超越的修煉方法
    • B、團隊學習的修煉方法
    • C、系統思考的修煉方法
    • D、共同愿景的修煉方法

    簡述網絡型組織無形要素的內容。

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