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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 基于對權(quán)威類型的分析，韋伯將社會組織劃分為

    2025年4月行政組織理論真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    基于對權(quán)威類型的分析，韋伯將社會組織劃分為

    • A、傳統(tǒng)型組織
    • B、魅力型組織
    • C、理性一合法型組織
    • D、感性一合法型組織
    • E、網(wǎng)絡(luò)型組織
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    簡述目標(biāo)管理的不足。

    網(wǎng)絡(luò)型組織的學(xué)科理論基礎(chǔ)主要包括

    • A、分工與專業(yè)化理論
    • B、交易成本經(jīng)濟學(xué)
    • C、資源外取理論
    • D、共同管理經(jīng)濟理論
    • E、企業(yè)競爭戰(zhàn)略理論

    在組織激勵理論中，歸因理論屬于

    • A、行為改造型激勵理論
    • B、過程型激勵理論
    • C、內(nèi)容型激勵理論
    • D、綜合型激勵理論

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