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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估時(shí)，預(yù)先確定出優(yōu)秀、良好、中等、較差、最差五個(gè)等級(jí)，然后按照正態(tài)分布現(xiàn)律將各等級(jí)比重設(shè)定為10%、20%、40%。、20%、10%，最后將各員工列入相應(yīng)等級(jí)。談企業(yè)采用的績效評(píng)估方法是

    2019年4月企業(yè)管理概論歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    某企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行績效評(píng)估時(shí)，預(yù)先確定出優(yōu)秀、良好、中等、較差、最差五個(gè)等級(jí)，然后按照正態(tài)分布現(xiàn)律將各等級(jí)比重設(shè)定為10%、20%、40%。、20%、10%，最后將各員工列入相應(yīng)等級(jí)。談企業(yè)采用的績效評(píng)估方法是


    • A、評(píng)級(jí)量表法

    • B、排序考評(píng)法

    • C、強(qiáng)制分布法

    • D、360度績效考核法

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    我國某公司的高瑞羊奶品牌在公司所在省很受消費(fèi)者歡迎，現(xiàn)計(jì)劃在甘肅、寧夏、青海等三省區(qū)實(shí)施名牌戰(zhàn)略。該戰(zhàn)略屬于


    • A、地方名牌戰(zhàn)略

    • B、地區(qū)名牌戰(zhàn)略

    • C、國家名牌戰(zhàn)略

    • D、國際區(qū)域名牌戰(zhàn)略

    為規(guī)范和約束企業(yè)職工的行為，某公司出臺(tái)了《組織架構(gòu)和崗位說明書》、《公司培訓(xùn)管理規(guī)定》等文件。這些文件所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于


    • A、深層文化

    • B、精神文化

    • C、表層文化

    • D、制度文化

    某公司通過對(duì)市場(chǎng)同類產(chǎn)品的解體和破壞性研究，反向探索出產(chǎn)品原料特征和加工工藝，從而掌握了該類產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)。這種創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)途徑屬于


    • A、模仿創(chuàng)新

    • B、

      合作創(chuàng)新

    • C、委托創(chuàng)新

    • D、自主創(chuàng)新

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