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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

    2016年4月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    泰勒在科學管理理論中提出了例外原則，其目的是解決

    • A、工商企業的利潤分配問題
    • B、總經理的職責權限問題
    • C、管理組織的工資發放問題
    • D、生產技術與成本控制問題
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    在其他條件不變的情況下，管理幅度與管理層次成反比例關系。

    判斷：

    說明：


    領導者強制性影響力的產生因素來自于

    • A、傳統因素
    • B、職位因素
    • C、品格因素
    • D、資歷因素
    • E、知識因素

    德爾菲法的特征包括

    • A、實名性
    • B、單次信息反饋
    • C、匿名性
    • D、多次信息反饋
    • E、決策結果的統計特性

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