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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 宏達機械公司是一家以機床制造和銷售為主營業務的企業,目前,公司設有設計部、工藝部、生產部、銷售部、財務部、人事部等部門。該公司部門劃分采取的是

    2018年10月管理學原理

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    宏達機械公司是一家以機床制造和銷售為主營業務的企業,目前,公司設有設計部、工藝部、生產部、銷售部、財務部、人事部等部門。該公司部門劃分采取的是

    • A、職能部門
    • B、產品部門
    • C、區域部門
    • D、工藝部門
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    案例:

    食品安全問題一直是社會管理的熱點問題。20045月,某市上百名兒童因食用了劣質奶粉,出現了營養不良綜合癥,相繼住進了醫院,其中,13名兒童出現并發癥不治身亡。該事件發生后,一些省市也先后查出了類似的劣質奶粉。相關部門對該事件展開了詳細調查,嚴肅地處理了事件責任人。類似的事件還有一些,如相繼發現的假酒、假藥、毒米、毒萊等問題,可以看到,假冒偽劣商品就在我們身邊。針對這種情況,僅僅依靠行政、法律等強制性約束措施還難以消除企業生產假冒偽劣商品的行為。必須強化媒體和社會監督機構的有效監督,更需要企業增強管理道德和社會責任意識,加強自律,從根本上消除假冒偽劣商品存在的土壤,保障人民生活安全。

    問題:

    1)什么是企業的社會責任?社會責任的具體表現是什么?

    2)結合案例,談談你對企業社會責任的看法。


    如果一個信息在高層管理者那里的正確性是100%,經過五級傳遞,到了信息接收者手里可能只剩下20%的正確性。這種信息溝通中的障礙來源于

    • A、信息過量
    • B、組織文化
    • C、社會環境
    • D、組織結構

    領導方式應針對領導者、被領導者及其環境的不同而有所變化,這是下列哪種理論的基本觀點?

    • A、領導特質理論
    • B、人性假設理論
    • C、領導方式理論
    • D、領導權變理論

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