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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 企業(yè)在年終根據(jù)員工的績效考核而實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。從控制角度講，這屬于

    2019年10月管理學(xué)原理

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號

    企業(yè)在年終根據(jù)員工的績效考核而實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。從控制角度講，這屬于

    • A、前饋控制.
    • B、現(xiàn)場控制
    • C、同期控制
    • D、反饋控制
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    人際關(guān)系理論產(chǎn)生于霍桑實(shí)驗(yàn)，參與并領(lǐng)導(dǎo)了該實(shí)驗(yàn)的是

    • A、泰勒
    • B、西蒙
    • C、梅奧
    • D、法約爾

    （判斷說明題）管理的目的就是為了實(shí)現(xiàn)組織中每個(gè)員工的目標(biāo)。


    對現(xiàn)有狀態(tài)的否定是組織變革過程中的

    • A、解凍
    • B、變革
    • C、再解凍
    • D、再凍結(jié)

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