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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系，正確的是

    2018年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系，正確的是

    • A、領(lǐng)導(dǎo)行為是管理行為的組成部分
    • B、領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)全局性、宏觀性的問題
    • C、領(lǐng)導(dǎo)行為是科學(xué)而不是藝術(shù)
    • D、領(lǐng)導(dǎo)者是“將才”，管理者是“帥才”
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    肖爾和巴克斯戴爾根據(jù)組織責(zé)任與員工責(zé)任是否平衡劃分心理契約的類型有

    • A、2種
    • B、4種
    • C、6種
    • D、8種

    美國IBM公司提出“IBM意味著最佳服務(wù)”，這個信條教育、引導(dǎo)了員工的言行和態(tài)度，員工在工作中時刻注意著把自己的形象和組織的形象聯(lián)系起來。IBM公司利用了組織形象的

    • A、規(guī)范與導(dǎo)向功能
    • B、凝聚與整合功能
    • C、激勵功能
    • D、社會輻射功能

    組織發(fā)展理論創(chuàng)始予20世紀

    • A、20年代
    • B、30年代
    • C、40年代
    • D、50年代

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