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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述如何根據員工能力差異實施有效的職業技術教育和能力的訓練。

    2018年4月管理心理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述如何根據員工能力差異實施有效的職業技術教育和能力的訓練。


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    根據構成團體的原則、方式和結構的差異，團體分為、

    • A、正式團體
    • B、非正式團體
    • C、假設團體
    • D、實際團體
    • E、自我管理團體

    研究管理活動中人的社會心理活動及行為規律，用科學的方法改進管理工作，并通過改善環境條件，協調人際關系，滿足職工需要，充分調動人的積極性、主動性、創造性，來提高管理效率和促進組織發展的學科是

    • A、社會心理學
    • B、普通心理學
    • C、管理心理學
    • D、工程心理學

    氣質和工作應進行合理匹配，適宜從事社交工作、外交工作、管理人員、律師、記者、演員等需要有表達、活動與組織能力工作的氣質類型是

    • A、多血質
    • B、粘液質
    • C、膽汁質
    • D、抑郁質

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