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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 簡述影響薪酬水平的微觀因素。

    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號

    簡述影響薪酬水平的微觀因素。

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    簡述人力資源的特征。

    員工退休管理的工作主要包括幫助員工進行退休前的準備和（）

    • A、關注員工的文化素養的提升
    • B、關注退休員工的原因
    • C、關注已退休員工的生活
    • D、關注員工的自身發展

    人的健康包括身體健康和（）

    • A、心理健康
    • B、精神健康
    • C、身心健康
    • D、能力健康

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