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    人力資源管理（一）模擬卷八

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    某企業(yè)運(yùn)用指紋識(shí)別機(jī)對(duì)員工進(jìn)行考勤，以促進(jìn)員工準(zhǔn)時(shí)上下班。此項(xiàng)措施屬于（）

    • A、懲罰手段
    • B、忽略手段
    • C、正強(qiáng)化手段
    • D、負(fù)強(qiáng)化手段
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    “根據(jù)企業(yè)的人員分布狀況和層級(jí)機(jī)構(gòu)，擬定人員的提升政策”是（）

    • A、晉升計(jì)劃
    • B、輪換計(jì)劃
    • C、總體規(guī)劃
    • D、勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃

    廣告的結(jié)構(gòu)要遵循的AIDA原則中的I指（）

    • A、欲望
    • B、行動(dòng)
    • C、注意
    • D、興趣

    考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識(shí)技能對(duì)實(shí)際工作影響的評(píng)估層次是（）

    • A、結(jié)果層
    • B、學(xué)習(xí)層
    • C、行為層
    • D、反應(yīng)層

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